仙居县司法局深入贯彻省厅“法安民企”工作部署，聚焦执法规范化与监督常态化，创新打造“衡执法·恒监督”工作品牌，通过规范做“加法”、检查做“减法”、效能做“乘法”，推动涉企执法从有形覆盖向有效覆盖深化，为县域企业高质量发展提供坚实法治保障。

一、做强规范“加法”，夯实执法基础。组织律师、法律顾问等专业力量，深入企业开展“法治体检”245家次，聚焦劳动用工、安全生产等重点环节，精准指导企业防范风险、“治未病”。同步建立“全流程、全覆盖、全反馈”执法案卷评查机制，常态化抽查执法案卷416份，以评查倒逼执法规范，推动形成执法监督和案卷评审长效联动。2025年以来，涉企行政处罚数量同比下降27.9%，实现执法质量与企业合规水平双提升。

二、做优检查“减法”，减轻企业负担。动态调整并公开发布涉企行政执法检查事项清单，明确检查依据、标准和频次，从源头上规范检查行为，同时帮助企业熟悉执法流程和维权路径。推行“综合查一次”机制，整合多部门执法资源，按照时间相约、人员相合、事项相融原则，实现“一支队伍、进一次门、查多项事”。截至9月底，全县涉企检查次数同比下降56.6%，涉企“综合查一次”实施率达86.2%，累计减少对企业干扰471次。

三、做实效能“乘法”，优化监督模式。强化监督刚性，依托“浙江省企业之家网”“浙里办”等平台征集执法问题线索，开展“伴随式”监督7次、企业回访58家次，构建涉企执法跟踪监督网络。彰显执法温度，开通涉企行政复议“绿色通道”，快速化解行政争议，涉企复议案件调解率达66.7%；推行包容审慎监管，发布“免罚轻罚”清单245项，办理不予处罚案件27件，广泛运用提醒、约谈等柔性方式引导企业合规，最大限度减少执法对企业经营的影响。