黄岩区立足“大综合一体化”行政执法改革，在完善架构、厘清职责、优化机制上勤下功夫，形成了一套便捷有效、可复制推广的运行模式，塑造了行政执法改革的“黄岩样板”。目前，全区19个乡镇（街道）实现综合行政执法队伍全覆盖，群众投诉举报件相比改革前下降39%，问题及时处置率达100%，执法行为规范化（标准化）水平提升19%。一是三位一体，组织架构更清晰。以黄岩区综合执法指导办为统领，北洋镇（长潭库区重点镇）、院桥镇（省级中心镇）、西城街道（主城区）三点联动，带动库区、园区、城区三区协同，全域统筹全区19个乡镇（街道），构建站所大整合，队伍大融合，执法大片区的“一支队伍管执法”“1+3+19”黄岩模式，有效发挥重点镇街的示范指导作用，最大限度激发有限的执法力量，改革系统性成效加快形成。二是理顺机制，化学融合更高效。出台“县属乡用共管”制度，执法力量下沉乡镇（街道）达78%，远超省定目标60%，将乡镇（街道）综合行政执法队工作纳入全区综合目标责任制考核。采用派驻镇街“业务+网格”、赋权镇街“功能+网格”并行模式，前者以执法领域为考量组建执法小组对应辖区内村（社）网格，突出权责清晰、专业对口；后者以片区为网格组建执法小组负责全部赋权事项，并根据辖区情况差异配置各领域执法人员，突出执法协同、运行顺畅。梳理适合镇街属地管理、日常巡查的赋权执法事项、监管事项两大“基础库+自选库”，同时厘清赋权镇街与部门职责边界，实现高频事项问题发现率、属地监管率“双提升”，部门与镇街争议率、群众投诉信访率“双下降”。三是法制联审，执法行为更规范。出台《黄岩区乡镇（街道）法制联合审查工作制度（试行）》，搭建区级法制联审中心，统筹各专业执法领域法制人才17名，强化行政处罚行为的合法性审查，协调解决疑难复杂的行政执法案件。在赋权乡镇（街道）构建“日常案件法制审核、疑难案件公职律师和驻队律师联合会商”的法律风险防范体系，发挥基层司法所（行政执法协调监督工作室）执法监督作用，有效破解乡镇法制力量短缺难题，推动案件流转效率提升30%、案件瑕疵率下降18%。