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仙居县推动村(居)主职干部履行推进法治建设第一责任人职责
发布日期:2021-07-20 09:46 浏览次数: 信息来源: 市司法局 字号:[ ]

为切实贯彻落实习近平法治思想,提升基层治理法治化水平,仙居县紧抓党政主要负责人这个“关键少数”,通过压实责任、完善制度、强化考核,进一步推动村(居)主职干部履行推进法治建设第一责任人职责,打通基层治理“最后一公里”。

一、明确法治建设责任清单。根据《中央全面依法治国委员会关于加强法治乡村建设的意见》和《法治仙居基层治理提升年“521”行动实施方案》,出台了《仙居县村(居)主职干部履行推进法治建设第一责任人职责清单》,将加强党的领导、村级组织健全有力、夯实基层民主建设、推进依法治村、推动社会和谐发展等五方面二十二条内容作为村(居)主职干部履行推进法治建设第一责任人职责,并由乡镇(街道)党委负责督促落实。

二、完善法治建设运行制度。根据村社组织运行政策机制的变化,修订实施《仙居县从严治村十条》《村级小微权力清单》《村(社区)干部负面清单》等工作机制,编制村级小微权力运行流程图深化村级重大事项民主决策程序,严格落实“五议两公开”制度规范村级“三资”管理完善村级财务支出联审联签制度强化农村集体资产管理,每年开展一次清产核资规范村级建设工程和项目管理同时,结合新任村社干部全覆盖培训工作,将相关村级运行制度汇编制作成“口袋书”发到乡村两级干部,强化村级规范运行。

三、强化主职干部积分制考核。针对全县各村“一肩挑”人员、分设的村党组织书记、村委会主任,党组织副书记、村委会副主任,村监会主任实施量化项目考核,强化监督,激励干事。同时,在当前数字化改革的大背景下,把村社干事清单、“头雁领航·千村提升”行动等项目录入台州组织信息系统,严格执行“月述”“季评”“年定”考核评比机制。目前该方案在白塔镇试点运行,待试点一段时间后再视情况调整推广,确保工作机制接地气,有活力。





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